A seleção dos alunos que se candidatam a estágios é feita através de triagem curricular, entrevista, primeiramente com a equipe de recrutamento da QSR e posteriormente com as áreas de recursos humanos e técnicos da empresa cliente. O objetivo é selecionar alunos motivados e interessados em adquirir conhecimentos específicos em um contexto de negócios que garanta a atitude e dedicação necessárias para a profissão.

Para iniciar o processo de estágio através do QSR, basta enviar o cv no campo de inscrição.

A decisão de atribuir a remuneração ao aluno durante o período de estágio será da exclusiva responsabilidade do promotor de estágio.

O aluno selecionado para iniciar um estágio será contatado pela equipe da QSR para iniciar o processo. No que diz respeito à entrega de documentação e procedimentos legais, a QSR facilita a operacionalização do processo para as instituições de ensino e o promotor de estágio.

O Talent Hub funciona ao longo do ano e visa proporcionar às empresas e instituições de ensino um período de estágio prolongado, ajustado às necessidades e interesses de ambos, não limitando seu desempenho aos períodos tradicionais de estágio.